|
經典款式學校沒教的MBA：80分鐘讀完你沒學過的MBA 網友評鑑4.5顆星
買過的朋友都說物超所值 博客來商業理財-管理與領導分類超值好書 博客來網路書店也有推薦[學校沒教的MBA：80分鐘讀完你沒學過的MBA]喔! 點圖即可看詳細介紹 |
內容簡介
本書特色
當大家都一窩蜂去念MBA或EMBA課程時，
你真的有學到企業經營管理的精髓嗎？
《學校沒教的MBA－-80分鐘讀完你沒學過的MBA》中所列舉的5個企業經營理關鍵力，真的很重要，但學校老師卻忘了教。
本書幫助你2年MBA課程，80分鐘完全搞定！
●亞馬遜網路書店5顆星評價！
●18歲到80歲完全適用！
不論年紀大小、學歷高低，本書讓你用最少的時間，學到最大的企業經營本事。
●不懂企業經營，你敢當主管或老闆嗎？
《學校沒教的MBA－-80分鐘讀完你沒學過的MBA》中所列舉的5個企業經營關鍵力，讓你「迅速提升工作效率」、「立即改善公司體質」、「馬上受到同事歡迎」。
●學一次，用一輩子！馬上掌握MBA關鍵價值！
利用80分鐘，有效得到2年學習效果。《學校沒教的MBA－80分鐘讀完你沒學過的MBA》讓你80分鐘馬上學會學校有教或沒教的5大企業管理思維，打造扎實MBA，提升職場競爭力！
●一定要會的企業經營5大關鍵力！
1、經營力：
企業開始講究環境與金融的永續性，工商企業的領導人需要新的管理精神，把大部分聚焦在永續生存上，身為領導人或主管如何邁向成功，環境與金融體系的永續經營，都是不容小覷的關鍵。
2、領導力：
企業經營的核心要素在於，該以何種方式領導企業創造經營高峰，並且明確指出成功的企業領導者的絕對優勢，具備何種技巧能夠安定廣大的企業內部員工，並且能夠針對外在的威脅，以牢不可破的凝聚力迎向事業體的成功。
3、文化力：
人員是最有價值的生產因素，同時又是最難以有效吸引的一項資產。針對「人力資源」的管理，主要應該藉由企業體本身的文化著手，創造出人員的價值，與企業文化的呈現，巧妙的牽動組織的營運。
4、財務力：
針對企業經營關鍵－財務報表的理解，對於現金的運用與規劃。現金的範圍涵蓋了財務金融、資產負債表、會計、供應鏈的管理和經濟學，藉由這些專業的經營工具，使得企業在管理上能夠擁有最好的財務保護。
5、溝通力：
聚焦該如何和市場及顧客們對談？在策略、倫理道德、時間管理、經濟學、統計學以及神經市場行銷（neuromarketing）等方面，提出些小型的模組。
●想要進修卻苦無時間？就算取得學位也不保證擁有職場競爭力？
《學校沒教的MBA- 80分鐘讀完你沒學過的MBA》擺脫傳統商學院課程的紙上談兵，將經營管理概念與關鍵性議題做重點式篩選整理，讓你能夠即時引用強而有力的手法，發展具創造性的周延思考。
●除了經營管理學，本書還告訴你MBA課程沒教的事！
培養全新的企業精神，是引領潮流的MBA課程所缺乏的重點。將簡化繁複的企業管理思維，以濃縮的形式呈現，晉升MBA只需要80分鐘，就能掌握新的企業價值，強化商場競爭力。
作者簡介
李福斯（Richard Reeves）
名作家、時事評論家兼演說家，以前曾擔任過《今日管理》（Management Today）雜誌社的專欄作家和無特定任務的編輯，目前定期地在《衛報》（Guardian）、《觀察家報》（Observer）和《展望》（Prospect）等雜誌撰稿。二○○五年，他在英國國廣播公司（BBC）推出〔讓斯勞快樂〕，最近加入深具影響力的智庫Demos（www.demos.co.uk），還剛被任命為執行長，後來更贏得「二○○七年度歐洲商業演講人獎」（European Business Speaker of the Year 2007）。雷雅士著作等身，作品包括《Happy Mondays : Putting He Pleasure Back into Work》和《John Stuart Mill : Victorian Firebrand》。
約翰．尼爾（John Knell）
曾不遺餘力地研究不斷改變中的工作情勢和組織面相，也是這方面最優秀的英國思想家之一，各式各樣的企業和公家單位都曾聘請他為顧問。不過近來在客戶的委託下，則把工作聚焦於策略檢討、思維的領導，以及高階公共政策上，尤其對文化層面更是著力甚深。過去他曾擔任過智庫工作基金會（Work Foundation）的研究暨倡導處處長，並在把該組織轉型為工作議題的權威性機構上，扮演了一個深具關鍵性的角色。此外，他還撰述了許許多多的報告，主旨涵蓋工作和組織的變革，以及各類公共政策等，作品包括《The Art of Dying》和《Whose Art Is It Anyway？》，詳細內容可參www.john-knell.com
...繼續閱讀
留言列表
