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　　相信所有人都同意，只有創新，企業才能永續成長。但是如何發展並培養創新，大家都不太清楚。大家都了解創新的重要，但是卻無法完全提出具體創新的方式。

　　哈佛商業評論精選了八篇經典文章，由八個面向分別切入，對創新作了深入且精闢的剖析，也針對大眾對創新存在的普遍誤解，提出了完整與詳盡的解釋，例如，或許大家會覺得身處高度壓力下，會產生較高的創意，但是實證研究，卻推翻了這個假設；又如，只要提出顛覆組織的創新，公司就會帶來革命性的成長嗎？其實，如果創意達人不了解組織存在的目的，不清楚組織本身和
　　創意先天上的衝突，他們提出的創意，可能反而顛覆公司。

　　當我們看到某些企業輝煌的成就，不得不佩服執行長天外飛來的創意。本書請到那些超級創意達人現身說法，親身解釋他們到底做了什麼事，激發了創新，造就了他們現在的成功。最後管理大師杜拉克告訴大家，創新是50%的靈感，和50%的努力，兩者必須攜手合作，缺一不可。本書是八位大師的心血結晶，篇篇精采，篇篇可讀。相信讀完本書後，大家對創新會有更完整的了解，並從中吸取不少洞見，成為創意達人。

作者簡介 1.

彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）管理大師 2.

泰瑞莎．阿馬比爾（Teresa M. Amabile）哈佛商學院商業管理教授 3.

安卓．皮爾森（Andrall E. Pearson）百勝全球餐飲集團董事長 4.

約翰．華沛特（John D. Wolpert）IBM奧斯丁極藍實驗室策略顧問 5.

瑪莎．克勞姆（Martha Craumer）商業作家 6.

愛倫．裴柏斯（Ellen Peebles）哈佛商業評論的資深編輯 7.

約翰．西利．布朗（John Seely Brown）全錄公司的首席科學家 8.

西奧多．雷維特（Theodore Levitt）哈佛商學院行銷學榮譽教授
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