|
這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術特惠價網友評鑑5顆星點擊圖片 即可前往購買 博客來商業理財-職場工作術分類新書上市在網路上爬文好久 終於找到[這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術]的詳細介紹 點圖即可看詳細介紹 |
內容簡介
搞錯方向比犯錯更嚴重,會遭到冷凍。
想掌握工作自主權,不被緊迫盯人,
關鍵不在你的能力,在於做對的事情。
幫助3萬個人脫胎換骨的小倉廣,為你破除5大職場迷思,看懂主管6種心情,讓主管變成你的「蓋章機器」。
你是否有這樣的迷思——
‧只要工作能力強,主管就會給你表現機會?(錯!)
‧缺資源、沒權限,註定無法達成任務。(錯!)
‧我是菜鳥沒經驗,發言就是沒分量。(錯!)
你真的了解主管嗎?
‧主管的職責是:從你列出的「可行方案」挑一個,不是給你答案。
‧上司不出手幫忙︰總是要別人幫你收尾收工,你不會有出頭天。
‧只想接大案,不屑做雜事...。這等於放棄預備賽,那就太可惜了!
小倉廣以真實案例,教你3種超實用的工作技術,讓你掌握工作自主權,不再事事被上司盯到死,還會交辦關鍵任務、給你現成客戶:
一、累積信賴:言談舉止就能大大加分
‧不管是赴約或是接受任務,一旦承諾,就要做到。
‧獲得主管信賴有三個法則,除了誠實,還有什麼?
‧真正的「負責」:會主動想「我還能再做些什麼?」
二、受到重視:六招強化能力
‧用圖表來分析、歸納資訊,在腦海中畫出藍圖。
‧自由發揮之前,要先打好基礎,怎麼著手進行?
‧以30分鐘為單位,用餐和交通時間都要排入計畫表。
三、展現態度和動機:主管永遠在觀察
‧第一步是,比規定的時間早一點到公司。
‧無論是買飲料,或是部門缺百萬元業績,你要主動說:「讓我來!」
‧即使不理解主管的意圖,先試著執行看看...
學會小倉廣的職場心得與工作技術,聰明做對的事情,贏得上司的認同及信賴,掌握工作自主權,你就是職場勝利組。
...繼續閱讀
留言列表