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內容簡介
台大校長李嗣涔和前司法院長賴英照最近對台大畢業生的勉勵,提出了很好的建言。他們相繼提出了「保持熱情,別太在乎薪水、職位與升遷」、「不要太在意準時上下班」、「更不要輕易推諉工作」、「從失敗中學習」等建議。
他們所提出的人生智慧的金玉良言,點出了職場的成功途徑。雖然會有些學生認為他們太唱高調,更認為「錢」才是最重要,的確,職場新鮮人起薪不高,能多個五千、一萬就會是很大的誘因。但是,賺錢固然重要,如何能在工作中成長,逐步累積「職場資本」,為自己創造市場價值,讓職場生涯可長可久,卻是更加重要的。
相反的,如果做事推三阻四,懶惰又不負責,不只意味著對工作沒有熱忱,而且會坐失吸取經驗的寶貴機會,不只職場成長速度較慢,也很難期待有亮麗的成績單。
讓自己成為一名優秀的員工,熱愛你的工作,凡事主動積極,內心擁有十二分的熱忱,才有百分的成績。雖然多加一盎司的熱忱,很多人會懷疑這微不足道的一點點重量,對工作會有幫助,但是,這是真的,它是使你走向成功之路必備的態度。
本書揭示的就是職場上這一重要法則:身為員工,凡事要熱忱主動,不要逃避和退縮,也不要把它看成是苦差事!認真做好每一件事,能為老闆創造出最大價值,也是讓自己快速成長的機會!
本書特色
要記住,老闆也沒有照顧愛你的義務,反而是你必須去證明自己值得這份薪水。對於社會新鮮人來說,最重要的不是錢,而是機會。
經驗、專業、人脈、對職場應對進退的熟練,都是重要的職場資本。累積職場的資本比賺錢更重要。
在職場中不管做任何事情,都要把自己的心態放空,抱持著學習的態度,不要計較一時的待遇得失。
不論做任何事都能心甘情願、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。賺錢固然重要,但如何能在工作中成長,逐步累積「職場資本」為自己創造市場價值,讓職場生涯可長可久,卻是更加的重要。
作者簡介
陳思平
1963年生,大學畢業後於1993年從事有關促進人際溝通以及身心健康的教育事業,並且在世界各地的公共團體舉辦過許多場演講。著有《一切由習慣決定》、《一切靠關係決定》等暢銷書,廣受各界讀者好評。
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