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　　一本所有公務員、公司職員的必讀書《誰能把信送給加西亞》完全行動手冊想要脫穎而出，你必須讀這本書！

　　本書是所有公司職員和公務員的立身指南，適合每一位管理者和被管理者，如果你是一位管理者，你可以依靠這本書，打造一支敬業、勤奮、忠誠的超優秀團隊。如果你是一位被管理者，你可以依靠這本書，從群體中脫穎而出，出人頭地。

• 自動自發地工作：認清阻礙上進的5個因素；脫穎而出的10大品質。
• 出人頭地的秘訣：被人推舉為領導者的15大優勢；職業生涯規劃；創造晉升機會的15大法寶；持續晉升，破除「彼得原理」。
• 提升管理的聖經：推動敬業、勤奮的6大措施；如何做一個成功的領導者。

作者簡介

邱慶劍

　　中國青年作家，註冊諮詢師。

　　長期從事企業管理諮詢、社會審計、投資顧問、稅收籌劃等工作。先後在跨國公司、大型私營企業、顧問公司擔任市場總監、人力資源總監、總經理等職務。現?某集團公司財務總監兼人力資源總監，並擔任多家企業管理顧問。

　　發表學術論文十餘篇，文學作品百餘萬字，主要著作有：“現代企業實用管理手冊”一套四本包括《財務總監工作手冊》等，“創業自助系列”一套八本包括《輕輕鬆松去納稅》等，《誰能把信送給加西亞》、《沒有改變不了的命運》、《逆耳忠言——獻給老闆、經理人和管理者》、《螞蟻?王——弱勢企業和弱勢群體生存之道》等，長篇小說《漂流歲月》，散文集《人生的150個提醒》等。

　　本系列著有《繞道而行》、《人生如水我如魚》。

簡介

阿爾伯特．哈伯德

　　美國著名出版家和作家。1899年，他創作了一篇名為《致加西亞的信》的文章，登在《菲利士人》雜誌上，立即引起巨大轟動，以該文章為主體的同名圖書更是暢銷全世界。一個世紀以來，該書被翻譯成各種文字，許多政府、企業、事業單位把它作為培訓教材，教育職員敬業、勤奮和忠誠。

　　一個世紀以後，一本對《致加西亞的信》進行提煉和升華的圖書《誰能把信送給加西亞》再度引起世人的關注，成為企業職員、機關公務員的必備書籍。

　　本書是《誰能把信送給加西亞》的實戰手冊，也堪稱其姊妹篇，它是對阿爾伯特．哈伯德個人成功和商業管理思想的闡釋、提煉、升華和延展，不失為又一本所有公務員、公司職員的必讀書。