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找不到的133A室 ──找到的，就是炙手可熱的人才！買到賺到 網友評鑑5顆星
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內容簡介
一段至關重要而且永難忘懷的旅程，帶你突破現狀，成為老闆搶著要的人才！
★本書就像是哈利．波特遇上企業官僚體制一樣，教你戰勝公司中毫無主見、憤世嫉俗、害怕風險，以及其他各種煞風景的人，找回工作的熱情與動力！讓人讀了不禁心跳加速！
★《出版人週刊》盛讚：本書與《誰搬走了我的乳酪？》一脈相承，是近來最吸引人也最易閱讀的商業著作。
★政大科管所教授 李仁芳、王品集團董事長 戴勝益、國際演說家 吳娟瑜 誠摯推薦
如果你的公司→已經喪失了幽默感，沒有熱忱，沒有感動
如果你的老闆→不再問企業的永續性，反倒開始執迷於自己的功業
如果你的同事→有各式各樣的聲音，但唯一缺乏的就是進步
別擔心，這本精采的故事將帶你──開創自己的燦爛未來
只要掌握應變力及想像力，你就會是老闆搶著要的人才！
主角茉伊拉依著徵才廣告指示，要到詹氏企業133A室面試，但公司裡，沒人知道133A室在哪裡，前來面試的人都無功而返。然而，茉伊拉卻憑著自己的本事，甚至帶動一群該企業員工跟著她一起克服困難，找出答案，終為自己贏得老闆的賞識與器重。
公司的元老高樂克，經歷過公司的成長期、全盛期，雖年屆退休之齡，卻不忍見公司逐漸走向僵化、衰敗。力圖改革的他，設想出一套篩選人才的有趣方法，希望透過徵才恢復詹氏企業的競爭力。
不管是個人或組織，都可以透過書中主角的追尋，找到自己心目中的133A室。
作者簡介
馬修．埃蒙斯（Matthew Emmens）
一九七四年開始服務於默克集團，展開國際製藥的職業生涯。他在默克集團裡歷任推銷、行銷及行政管理等各種職務，並於一九九二年協助成立阿斯特拉默克公司，也就是默克集團與瑞典阿斯特拉公司的合資公司，後來並成為總裁暨執行長。
一九九九年，他加入德國默克，創立了EMD製藥公司，也就是德國默克在美國的處方製藥公司。之後升任全球處方總裁，居住於德國。
二○○三年，他擔任希爾製藥公司的執行長與董事。任內他重新喚起公司的活力，短短幾年就把希爾轉變為世界上頂尖的專業藥廠。
他經常獲邀發表主題演說，也獲得《富比士》雜誌的介紹。
貝絲．凱法特（Beth Kephart）
文學獎得獎常勝軍，著有五本回憶錄，也是融合溝通公司合夥人。這家公司經常與頂尖的美國企業合作出版特殊的出版品。
一九九七年贏得賓州藝術基金會的小說獎，一九九八年入選美國國家圖書獎決選名單，二○○○年贏得美國藝術基金會的獎助金，二○○五年獲得皮優藝術獎學金的獎助金，也在同年贏得易談詩文獎。
作品散見於《紐約時報》《華盛頓郵報》《芝加哥論壇報》《華爾街日報歐洲版》及《沙龍》網站等。
二○○七年夏天出版第六本書《奔流：漫談費城司庫河》，近作《臥底》則是她首次為青少年所寫的小說。
譯者簡介
陳信宏
台灣大學外國語文學系畢業。曾獲全國大專翻譯比賽文史組首獎、梁實秋文學獎及文建會文學翻譯獎等翻譯獎項，目前為專職譯者。譯有《幸福建築》《我愛身分地位》（以上先覺出版）《幸福的歷史》《品牌思考很簡單》《101個兩難的哲學問題》（以上究竟出版）《最後的演講》（方智出版）等書。
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