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內容簡介
職場如運動場,都需要好教練!
主管如何調整自己的角色,從「長官」轉換成「教練」,
以「教導」來替代「管理」,以有效帶領團隊創造團隊績效?
其實團隊中很多人缺乏的往往不是能力,而是自信、自知及有效的方法。
當其才能和潛力被激發,就有改善自我的能力,進而以新的方法實現目標。
本書運用豐富的案例與淺顯的說明,教你知行合一,成為優秀的教練型經理人!
作者簡介
何文堂 Thomas Ho
群文國際顧問有限公司(WEN Management Consultant Ltd)總經理
澳洲國立南澳大學(THE UNIVERSITY OF SOUTH AUSTRALIA.)
國際管理研究所碩士(MBA)
國際註冊管理諮詢師(CMC, ICMCI)
曾任職於亞力山大企業集團副總經理、一之鄉(股)經營總顧問、群仁管理顧問(股)副總經理、三槍企業(股)董事/事業部主管、中興紡織集團董事/經理、士林電機及國內知名企業之管理顧問等。
工作經歷包括:資訊管理、企業e化、人力資源、企劃部、連鎖超市經營管理、專櫃門市經營管理、營運策略規劃與執行、行政部管理及經營管理顧問等方面。
近年來,除從事管理顧問及教育訓練工作外,另擔任「GCCF總裁學苑」專家專欄之作家,定期發表經營管理文章。所經營之企管顧問公司專注於:企業願景共識、策略規劃與執行、教練型主管培訓、有效管理者、企業內部管理職能培訓及企業經營管理諮詢與輔導等項目。
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