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內容簡介
本書收集了《哈佛商業評論》歷年來有關人力管理的八篇文章,這些文章都是重印次數最多、觀念最具影響力的經典著作。雖然這些論文撰寫的主要對象是美國企業,但對台灣的企業主管而言,這些文章並不因時空、文化、社會背景的不同而減少了其參考價值,因為本書所揭示的都是一些放諸四海皆準的基本管理原則。不論是探討如何管理多樣化人力或非傳統的工作場所,本書所包含的主題皆欲告訴我們:如何以明智又有效率的人力管理制度來架構企業組織。
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