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博客來好書推薦-進退之間 網友評鑑4.5顆星
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內容簡介
為什麼下屬的功勞總是上司的占有物，而上司的過錯卻總是下屬的責任？
活出工作的美好價值，關鍵元素就在你、我、他！
工作的背後是人，工作最美的價值也來自人
工作與人際之間，總有一門知所進退的藝術
就像一支社交舞，知道何時該進，何時該退，才能舞得精彩！
天下最難的是做人，不會做人的人，就不可能贏得人生勝局。這不是大話，而是實話。對於現代人而言，「會做人」有兩個層面的意思，一是「做好自己」，講的是要有好的人品、有敬業精神、有協作精神、有情義、有擔當等；另一是「搞好人際」，講的是待人接物、為人處事與人際關係。做人的成敗與做事的成敗密切相關，所以美國哈佛大學著名行為學家皮魯克斯有一句名言：「做人是做事的開始，做事是做人的結果。把握不住這兩點的人，永遠都是邊緣人！」的確，只有精通做人的道理，經受做人的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業的成功。
做人有做人的法則和技巧，做事有做事的規律和竅門。作為一個現代人，在商業社會裡打拚，只有熟練掌握這些法則、規律、技巧和竅門，才能步入成功者的行列。
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