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打動5%的人就好

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    內容簡介

    成功挽救2400家企業的成功KNOW-HOW
    立即可用的商業心理魔術

    作者從成功拯救許多瀕臨倒閉公司的親身經歷,發現一件重要的事:那就是企業不管面臨順境或逆境,最重要的並不是導入什麼艱澀難懂的企業經營理論,也不用花大錢找人把脈診斷,而是懂得「打動人心」的商業心理戰術。
    只需要打動5%的人,整家公司就自己活了起來。
    只要能管的動人,工作將會更有趣、更輕鬆。

    打動5%的人的秘訣
    即使是當黑臉也好,試著讓對方相信自己
    不要光是談自己的事,先聽聽對方想要說些什麼
    只要選對時機斥責的效果將會加倍
    光靠嘴巴表現出的熱情是不夠的
    滿足女性職員的組織,發展度絕對大好

    作者簡介

    長谷川和廣

      Nikon eSSILOR前社長兼執行長。公司力量研究所代表。擁有讓2400多家企業重生的能力與功績。
    生於1939年、千葉縣。中央大學經濟系畢業。曾於��������(Kellogg Japan)等外資企業擔任董事長等重要職務。並於2000年(股)Nikon?eSSILOR公司成立時,新上任為董事長。2003年除董事長之外,同時兼任執行長一職。因在任中的七年之內,讓公司以超過當初計劃的速度(銷售額兩倍、佔有率兩倍、每年收益增加)成長、?升為績效良好企業而獲得相當的知名度。於(股)Nikon?eSSILOR退休之後,現在除了運用自己豊富經驗從事經營方面的指導之外,同時並巡迴各地演講。另一方面也得到許多國外企業的信賴、以企業顧問身份活躍於國際舞台。


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